경제148 해고예고수당 5인미만 적용 계산방법,3개월, 지급 안해도 되는 경우 해고예고수당은 사업장의 규모에 관계없이 근로자 보호를 위한 중요한 법적 제도입니다. 특히, 5인 미만 사업장에서 근무하는 근로자분들께는 이러한 수당의 지급 여부가 매우 중요한 만큼, 본 글에서는 해고예고수당의 정의와 적용 여부, 지급 면제 조건, 계산 방법 등 필요한 사항을 체계적으로 안내해 드리겠습니다. 오늘은 이 내용을 통해 해고예고수당에 대한 궁금증을 해소하고, 권리를 지킬 수 있는 실질적인 도움을 드리고자 합니다.1. 해고예고수당이란?해고예고수당은 사용자가 근로자를 해고할 때 최소 30일 전에 이를 예고하지 않았을 경우 30일분 이상의 통상임금을 지급해야 하는 제도입니다. 근로기준법 제26조에 따라, 예고 없이 해고되는 근로자의 생계에 발생할 수 있는 어려움을 완화하기 위한 보호 조치로 마련되었습.. 2024. 11. 6. 이전 1 ··· 106 107 108 109 110 111 112 ··· 148 다음
