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월급에서 공제되는 4대 보험료, 정확히 얼마인지 알고 계신가요? 많은 분들이 자신의 실수령액을 궁금해하지만, 계산이 복잡해 보일 때가 많습니다. 하지만, 4대 보험료 계산기를 활용하면 간단하게 확인할 수 있습니다. 오늘 이번 글에서는 4대 보험의 기본 개념부터 계산기 활용법, 실제 사례까지 완벽히 정리해 드릴게요.
1. 4대 보험이란?
4대 보험은 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험을 뜻하며, 근로자와 사업주가 부담하여 사회적 위험에 대비하는 제도입니다.
- 국민연금: 노후 소득 보장을 위해 마련된 제도
- 건강보험: 의료비 부담을 줄이기 위한 사회보험
- 고용보험: 실직 시 실업급여 등을 제공
- 산재보험: 업무 중 발생한 재해를 보장
근로자와 사업주가 나눠서 부담하며, 사업주가 근로자의 보험료를 공제하여 납부합니다.💼
2. 4대 보험료 계산기 사용 방법
1. 공식 사이트 접속하기
- 네이버나 구글에서 ‘4대 보험 계산기’를 검색합니다.
- 다양한 사이트가 나오지만, 4대 사회보험 정보연계센터의 공식 계산기를 추천합니다.
2. 소득 정보 입력
- 세전 월 소득(기본급, 상여금, 수당 포함)을 입력하세요.
- 변동 소득이 있는 경우 이를 추가로 입력하는 것이 정확합니다.
3. 근로자 수 선택
- 고용보험료율은 근로자 수에 따라 달라지므로, 자신의 사업장이 속한 구간(150인 미만/이상 등)을 선택합니다.
4. 계산하기 버튼 클릭
- 정보를 입력한 후 ‘계산하기’ 버튼을 클릭하면, 각 보험별로 근로자와 사업주가 부담해야 할 금액이 자동으로 계산됩니다.
3. 실제 사례로 이해하기
📍 사례 : 월 소득 300만 원인 근로자의 경우:
- 국민연금: 약 13만 5천 원
- 건강보험: 약 10만 6천 원
- 장기요양보험: 약 1만 3천 원
- 고용보험: 약 2만 7천 원
- 총 공제액: 약 28만 1천 원
이를 통해 해당 근로자는 약 271만 9천 원을 실수령액으로 받을 수 있음을 알 수 있습니다.
4. 주의사항
1. 정확한 소득 입력
- 월 소득을 정확히 입력해야 실제 보험료와 차이가 없습니다.
2. 변동 소득 반영
- 상여금, 수당 등 변동 소득이 있다면 이를 포함하여 계산해야 합니다.
3. 산재보험 제외
- 산재보험료는 전액 사업주 부담이며, 계산기에는 포함되지 않을 수 있으니 참고하세요.
4. 최신 요율 확인
- 보험료율은 매년 변경될 수 있으니, 계산기에서 제공하는 최신 정보를 활용하세요.
5. 마무리
4대 보험료 계산기는 자신의 실수령액과 공제 금액을 정확히 파악할 수 있는 유용한 도구입니다. 이를 통해 재정 계획을 더욱 체계적으로 세울 수 있습니다. 월 소득과 근로 환경에 맞는 정확한 정보를 입력하면, 복잡했던 계산이 단번에 해결됩니다. 오늘 이 글이 도움이 되셨다면 주변 분들과 공유하여 더 많은 분들이 쉽게 보험료를 계산할 수 있도록 도와주세요! ✨
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