2025 청년일자리도약장려금 개편안 지원 대상·요건·신청 방법 가이드

고용노동부가 청년들의 취업 활성화와 기업의 청년 고용 촉진을 목표로 청년일자리도약장려금을 운영하고 있습니다. 특히 올해부터는 해당 장려금 제도가 대폭 확대되어, 청년들까지도 지원 혜택을 받을 수 있는 유형 2가 새롭게 신설되었는데요. 오늘 이번 글에서는 변경된 지원제도의 지원 요건, 대상, 지원금액, 그리고 신청 방법까지 꼼꼼하게 알려드립니다.

 

1. 청년일자리도약장려금이란?

청년일자리도약장려금은 일정 기준을 충족하는 기업이 청년을 정규직으로 고용하고 6개월 이상 유지할 경우, 기업에 장려금을 지원하는 제도입니다.

기업은 이 장려금을 활용해 인건비, 직무교육비, 훈련비 등을 충당할 수 있으며, 이를 통해 장기적인 고용 안정성을 유도하고 있습니다. 올해에는 청년 지원 항목까지 추가돼 청년들의 근속 장려에도 집중하고 있습니다.

 

2. 주요 개편사항

✔ 빈 일자리 업종 추가 지원
기존에는 '취업애로청년'을 채용한 기업만 지원 대상이었지만, 올해부터는 10개 빈 일자리 업종(제조업, 보건복지업, 수산업 등)에서 청년을 채용한 기업도 장려금을 받을 수 있습니다. 이는 고용 불균형 문제를 해결하기 위해 마련된 조치입니다.

 

✔ 유형 2 신설
이번 개편으로 청년 본인도 장기근속 시 장려금을 직접 받을 수 있는 유형 2가 신설되었습니다. 18개월 및 24개월 근속 시 각각 240만 원, 총 480만 원을 지급합니다.

 

3. 유형 1 | 기업 지원 중심

💼 지원 대상

• 5인 이상 상시 근로자가 있는 기업
• 청년 채용 대상: '취업애로청년'
  (고졸 이하 청년, 4개월 이상 실업 상태, 국민취업지원제도 참여자 등)

📋 지원 내용

• 청년 1인당 월 최대 60만 원씩 1년간 지원 (총 720만 원)
• 지원금은 기업의 인건비, 교육비 등으로 사용 가능

🛠 신청 방법

• 기업은 청년 채용 전 고용 24 누리집에서 신청
• 사전 신청을 통해 사업 참여 승인을 먼저 받아야 합니다.

 

4. 유형 2 | 청년 근속 지원 강화

🧑‍💼 지원 대상

• 기업: 빈 일자리 업종의 5인 이상 기업
• 청년: 해당 기업에 채용되어 18개월 이상 근속한 청년

💰 지원 내용

• 기업: 1인당 월 최대 60만 원씩 1년간 지원 (총 720만 원)
• 청년: 근속 18개월, 24개월 시 각 240만 원 지급 (총 480만 원)

🛠 신청 방법

• 기업: 유형 1과 동일하게 고용 24 누리집에서 신청
• 청년: 18개월 근속 다음 날부터 고용 24에서 장려금 신청 가능

📑 필요 서류

• 기업 신청: 채용계약서, 청년 근무 확인서 등
• 청년 신청: 근속 증빙서류

 

5. 청년일자리도약장려금 비교표

구분	유형1	유형2
지원 대상	취업애로청년을 채용한 5인 이상 기업	빈 일자리 업종의 기업 및 해당 기업 청년
지원 요건	신규 채용 후 6개월 이상 근속	청년 18개월 이상 근속
지원 내용	기업에 월 최대 60만 원, 연간 720만 원	기업: 동일 / 청년: 240만 원 × 2회 지급
신청 방법	기업이 고용24 누리집에서 신청	기업·청년 각각 고용24에서 신청

 

6. 신청 시 주의사항

🛑 기한 엄수

• 기업은 청년 채용 전에 반드시 사전 신청을 완료해야 합니다.
• 청년은 근속 18개월 후 신청이 가능하며, 마감 기한 내에 서류 제출이 필수입니다.

📞 문의 및 안내

• 고용 24 누리집(www.work24.go.kr)에서 상세 정보 확인
• 국번 없이 ☎ 1350으로 전화하여 상담 가능

 

7. 마무리

2025년 청년일자리도약장려금은 청년 취업과 장기근속을 동시에 장려하는 제도로, 청년들의 안정적 고용을 지원하고 있습니다. 특히, 빈 일자리 업종에 대한 추가 지원과 근속 장려금 지급은 일자리 미스매치 문제 해결에 긍정적인 효과를 가져올 것으로 기대됩니다.

청년과 기업 모두에게 유익한 이 제도를 적극 활용해 미래를 설계해 보세요! 😊